Portfolio exécutif · Abidjan / International

ElogeBeonao

Directeur des Systèmes d’InformationDirigeant Transformation Digitale & Fintech

Transformer la technologie en croissance résiliente et en impact client concret.

Un leadership technologique couvrant télécommunications, fintech, plateformes digitales, cybersécurité, données et expérience client.

TRIUM Global Executive MBAHEC Paris · NYU Stern · London School of Economics
Eloge Beonao assis en costume bleu, souriant dans un bureau de direction
Leadership exécutif
Eloge BeonaoVision · Intention · Performance
Basé à Abidjan · Perspective internationale
Leadership technologiqueFintech & paiementsCybersécurité & risquesGouvernance au niveau Conseil

Profil exécutif

Un leadership technologique qui produit des résultats métier.

Eloge Beonao consultant des documents professionnels lors d’un événement de leadership
Le leadership en actionLa clarté au moment de décider

Profil exécutif

Dirigeant technologique avec plus de deux décennies d’expérience dans les télécommunications, la fintech, les plateformes d’entreprise et la transformation digitale. Chez MTN Côte d’Ivoire, il pilote la stratégie technologique dans un environnement réglementé à forte exigence de disponibilité.

Périmètre de leadership

Son périmètre couvre la stratégie, les plateformes, la gouvernance, la cybersécurité, les données, l’intelligence artificielle, l’expérience client et les opérations, en reliant les investissements à la résilience et à la performance.

Contribution exécutive

Il contribue aux échanges du Conseil d’Administration et du Comité d’Audit & Risques, dirige des équipes multiculturelles et conduit des transformations complexes avec les métiers, partenaires et fournisseurs. La formation exécutive TRIUM complète une expérience opérationnelle profondément ancrée en Afrique.

La technologie crée une valeur durable lorsque l’humain, la stratégie, la gouvernance et l’exécution avancent ensemble.
Eloge BeonaoCentré sur l’humain. Guidé par la stratégie. Orienté résultats.

Impact exécutif

Échelle, transformation et résultats mesurables.

Un leadership technologique traduit en valeur client, résilience opérationnelle et croissance rentable.

API monétisées

Une plateforme évolutive au service de partenariats fintech et insurtech.

Abonnés accompagnés

Préservés lors d’une transformation critique de la facturation convergente.

Pays dans un programme ERP

Déploiement de systèmes d’entreprise en Afrique et en Europe.

Appels absorbés par l’IVR

Un libre-service améliorant la gestion des réclamations clients.

Hausse de l’engagement digital

Associée à un dispositif d’intelligence client fondé sur l’IA.

Pays d’Afrique de l’Ouest

Architecture mutualisée pour la finance, la BI et les centres de contact.

Impact du leadership

Cinq domaines de valeur exécutive.

Un parcours construit à l’intersection de la stratégie d’entreprise, des technologies réglementées et de l’impact client.

01

Transformation digitale & métier

Relie stratégie d’entreprise, évolution du modèle opérationnel et modernisation des plateformes à des priorités mesurables.

  • Définition d’une feuille de route technologique sur cinq ans.
  • Pilotage de transformations ERP, facturation, rating et commissions.
  • Évolution vers des architectures cloud-native et AI-first.
  • Alignement des investissements technologiques sur les priorités du comité de direction et du Conseil.
5 % de réduction annuelle des CAPEX
02

Fintech & paiements digitaux

Développe des écosystèmes de paiement interopérables reliant wallets, banques, agents, marchands et partenaires.

  • Supervision du déploiement de trois plateformes fintech cœur.
  • Extension des passerelles, agrégation, remittances, ATM et cartes.
  • Mise en œuvre des services bank-to-wallet et wallet-to-bank.
  • Pilotage des plateformes agents, marchands, crédit et épargne.
Plus de 200 API monétisées
03

Données, IA & expérience client

Transforme les données clients et opérationnelles en meilleures décisions, engagement accru et nouvelle valeur digitale.

  • Conception d’un dispositif d’intelligence client propulsé par l’IA.
  • Mise en place de chatbots et d’un service client social centralisé.
  • Déploiement de tableaux de bord, analytics et insights comportementaux.
  • Développement de la monétisation des données et d’API marketplace.
40 % de hausse de l’engagement digital
04

Cybersécurité, risque & résilience

Associe gouvernance technologique, discipline réglementaire et résilience opérationnelle dans des environnements critiques.

  • Mise en place d’un hub régional de cybersécurité.
  • Contribution aux travaux du Comité d’Audit & Risques du Conseil.
  • Renforcement de l’assurance des revenus et de la gestion de la fraude.
  • Pilotage de la localisation des plateformes et de la conformité réglementaire.
Continuité des systèmes critiques
05

Excellence opérationnelle & financière

Applique une gouvernance rigoureuse aux investissements, fournisseurs, services et transformations complexes.

  • Priorisation des CAPEX et OPEX via une feuille de route pluriannuelle.
  • Adoption des pratiques ITIL et de cadres de performance.
  • Pilotage de migrations à haut risque avec discipline opérationnelle.
  • Amélioration du reporting exécutif et de la gouvernance fournisseurs.
5 à 30 % d’optimisation des OPEX

Histoires de transformation

Des transformations complexes, dirigées avec discipline.

Six études de cas montrant comment stratégie, gouvernance et exécution produisent des résultats durables.

01
BSS

Transformation de la facturation convergente

6 M d’abonnés migrés · stabilisé en deux semaines

Défi métier

Moderniser un environnement de facturation critique desservant environ six millions d’abonnés sans perturbation matérielle pour les clients ou les finances.

Action exécutive

Pilotage transversal de la livraison, de la gouvernance de migration et de la résolution rapide des incidents post-bascule.

Résultat

La plateforme a été mise en œuvre, les problèmes critiques étant résolus dans les deux semaines suivant la migration.

Portée du leadership

Démonstration d’une maîtrise exécutive du risque, de la continuité et de l’impact client dans une transformation majeure.

BSSRiskCustomer continuity
02
Fintech

Écosystème fintech & paiements

3 plateformes cœur · paiements, transferts, cartes et ATM

Défi métier

Créer un écosystème de services financiers élargi à travers des canaux de paiement, bancaires et retail fragmentés.

Action exécutive

Supervision des plateformes et capacités de passerelle, remittances, intégrations bancaires, ATM, cartes, agents, marchands, crédit et épargne.

Résultat

Mise en place de fondations interopérables pour développer les services financiers mobiles et les partenariats.

Portée du leadership

Lien établi entre exécution technologique réglementée, accès client et expansion de l’écosystème.

FintechPaymentsEmbedded finance
03
API strategy

Économie des API & partenariats

200+ endpoints monétisés · partenaires fintech et insurtech

Défi métier

Rendre les capacités d’entreprise réutilisables, commercialisables et accessibles aux innovateurs externes.

Action exécutive

Construction d’une plateforme API évolutive et d’un modèle de gouvernance pour les intégrations fintech et insurtech.

Résultat

Plus de 200 endpoints monétisés ont constitué une plateforme de croissance partenariale et de services embarqués.

Portée du leadership

Passage d’une technologie utilitaire interne à un levier d’écosystème et de revenus.

API strategyPartnershipsPlatforms
04
AI

IA, données & intelligence client

+40 % d’engagement digital · nouvelles sources de revenus data

Défi métier

Réduire la distance entre signaux clients, informations opérationnelles et décisions exécutives.

Action exécutive

Pilotage de l’intelligence client IA, des chatbots, du service social, des analytics avancés et des tableaux de bord exécutifs.

Résultat

L’engagement digital a progressé de 40 %, tandis que les capacités data ont ouvert de nouvelles sources de revenus.

Portée du leadership

L’intelligence client a été placée au cœur de la transformation digitale et commerciale.

AIAnalyticsCustomer experience
05
Operating model

Transformation des coûts & du modèle opérationnel

−5 % de CAPEX annuels · 5 à 30 % d’optimisation des OPEX

Défi métier

Améliorer efficacité, gouvernance et confiance dans la livraison tout en soutenant le changement d’entreprise.

Action exécutive

Définition d’une feuille de route sur cinq ans, restructuration de l’organisation technologique et ancrage de disciplines de service et de performance.

Résultat

Le programme a réduit les CAPEX annuels de 5 % et optimisé les OPEX de 5 à 30 %.

Portée du leadership

Association de la discipline financière, de la capacité organisationnelle et d’une exécution durable.

Operating modelGovernanceCost
06
Shared services

Services partagés en Afrique de l’Ouest

5 pays · un socle technologique commun

Défi métier

Accompagner plusieurs marchés avec une architecture cohérente tout en respectant les réalités opérationnelles locales.

Action exécutive

Pilotage de l’architecture mutualisée pour la finance mobile, la business intelligence et la consolidation des centres de contact.

Résultat

Cinq pays d’Afrique de l’Ouest ont été accompagnés via des fondations technologiques communes.

Portée du leadership

Équilibre entre échelle régionale, discipline d’architecture et partenariat avec les marchés.

Shared servicesWest AfricaArchitecture

Parcours professionnel

De l’architecture logicielle au leadership d’entreprise.

Une progression à travers l’ingénierie, les systèmes, l’analytics, les opérations et la responsabilité exécutive.

Depuis mai 2010
Fonction actuelle

Directeur des Systèmes d’Information

MTN Côte d’Ivoire · Abidjan, Côte d’Ivoire

Leadership exécutif couvrant stratégie technologique, fintech, plateformes télécoms, cybersécurité, données, expérience client et transformation d’entreprise.

  • Conseil au Conseil d’Administration et au Comité d’Audit & Risques.
  • Exercice de mandats exécutifs intérimaires transversaux.
  • Direction de l’organisation technologique dans un marché réglementé complexe.
Executive leadershipFintechGovernance
Mars 2010 – mai 2011

Sous-Directeur Déploiement de Solutions

MTN Côte d’Ivoire · Abidjan, Côte d’Ivoire

Direction de l’architecture et de la livraison de projets avec une équipe de 21 ingénieurs sur les solutions voix, data et entreprise.

  • Livraison d’une plateforme de facturation convergente pour six millions d’abonnés.
  • Déploiement ERP à l’échelle de l’organisation en dix mois.
  • Appui à l’architecture de services partagés dans cinq pays.
TransformationArchitectureDelivery
Mars 2009 – mars 2010

Sous-Directeur des Applications Entreprises

MTN Côte d’Ivoire · Abidjan, Côte d’Ivoire

Direction des applications d’entreprise, programmes de facturation et outils d’aide à la décision.

  • Amélioration des réclamations via l’IVR en libre-service.
  • Renforcement de l’assurance des revenus et de la fraude.
  • Mise en œuvre du reporting centralisé et de scorecards exécutifs.
ApplicationsBillingBusiness intelligence
Janv. 2008 – mars 2009

Sous-Directeur des Opérations

MTN Côte d’Ivoire · Abidjan, Côte d’Ivoire

Développement des opérations technologiques, des standards de service et de l’innovation métier.

  • Introduction des services financiers mobiles.
  • Modernisation des plateformes de charging et de facturation convergente.
  • Mise en place d’une gouvernance et de cadres de performance alignés sur ITIL.
OperationsITILMobile finance
Janv. 2006 – janv. 2008

Manager Business Intelligence

MTN Côte d’Ivoire · Abidjan, Côte d’Ivoire

Développement des capacités d’analytics, de reporting et d’intégration pour la décision exécutive et opérationnelle.

  • Création de tableaux de bord marché et performance.
  • Intégration d’applications tierces aux plateformes de charging.
  • Mise en place d’une vision client consolidée.
AnalyticsDataIntegration
2002 – 2006

Superviseur Systèmes Entreprise / Planning / Support Facturation

MTN Côte d’Ivoire · Abidjan, Côte d’Ivoire

Progression de l’exécution opérationnelle vers le leadership ERP, la gestion fournisseurs et les applications télécoms.

  • Lancement de la technologie point de vente dans 22 agences.
  • Formation de 348 utilisateurs opérationnels.
  • Reconnaissance en 2006 pour la performance du service client.
ERPRetail systemsTelecom BSS
Fév. 2001 – nov. 2002

Responsable fonctionnel – Projets ERP

Afripa Telecom · Abidjan, Côte d’Ivoire

Contribution à un programme ERP multi-pays en Afrique et en Europe.

  • Appui au déploiement dans 17 pays.
  • Livraison de solutions complètes en France, au Ghana et en Côte d’Ivoire.
ERPInternational deliveryProject management
Juil. 1999 – janv. 2001

Senior Architecte de Solutions & Développeur

OSIRIS · Abidjan, Côte d’Ivoire

Conception et développement de solutions financières et de reporting pour des entreprises.

  • Développement d’un logiciel de protection des revenus pour la pesée du cacao.
  • Automatisation du reporting financier et des rapprochements de fin de mois.
Software architectureFinancial systemsDevelopment

Domaines d’expertise

Une expertise exécutive démontrée par l’exécution.

01

Stratégie & gouvernance

  • Stratégie IT et digitale
  • Stratégie d’entreprise
  • Relations avec le Conseil
  • Gouvernance technologique
  • Audit et risques
  • P&L et investissements
  • Relations réglementaires
02

Transformation & technologie

  • Transformation digitale
  • Architecture d’entreprise
  • Modernisation cloud
  • ERP et facturation
  • Intelligence artificielle
  • Analytics avancés
  • Écosystèmes API
  • Cybersécurité
03

Fintech & télécommunications

  • Services financiers mobiles
  • Passerelles de paiement
  • Wallets digitaux
  • Remittances
  • Plateformes agents et marchands
  • Intégrations bancaires
  • Finance embarquée
  • Assurance des revenus
04

Leadership & exécution

  • Leadership transversal
  • Équipes multiculturelles
  • Conduite du changement
  • Gestion de crise
  • Programmes complexes
  • Gouvernance fournisseurs
  • Parties prenantes
  • Excellence opérationnelle

Philosophie de leadership

Le sens avant la complexité.

I

L’humain d’abord

Construire, accompagner, responsabiliser et mobiliser des équipes multiculturelles dans des environnements complexes et changeants.

II

Transformer avec intention

Relier la transformation technologique aux besoins clients, aux objectifs stratégiques, à la discipline financière et à une croissance durable.

III

Produire un impact mesurable

Transformer la stratégie en résultats opérationnels par la gouvernance, la collaboration, la responsabilisation et l’exécution.

Formation & développement

Une perspective internationale, ancrée dans la technologie.

Diplôme exécutif

Global Executive MBA

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Diplôme supérieur

Master / Diplôme d’Ingénieur en Informatique

ESAM, Abidjan

Certification

ITIL Foundation V3.3

CFAO Technologies

Formations professionnelles

  • Développement du leadership LEAP I & II · 2011
  • Formation à la gestion de projets PMP · 2010
  • Mini MBA Telecoms, Informa Telecoms Academy · 2008

Gouvernance & impact social

Un leadership au-delà du mandat de DSI.

Contribution aux conseils, engagement sectoriel, supervision des risques et responsabilité communautaire.

Eloge Beonao examinant des documents pendant une séance de travail
Présence exécutive · Perspective communautaire
01Supervision des risques

Comité d’Audit & Risques

Apporte les perspectives technologie, fintech et GSM à la gouvernance, à la supervision des risques et à la décision exécutive.

02Communauté professionnelle

Communauté des DSI de Côte d’Ivoire

Participe à l’organisation nationale des DSI, contribuant au leadership du secteur et aux échanges entre pairs.

03Mandat d’administrateur

Administrateur · VITIB

Contribution au Conseil d’Administration de l’écosystème ivoirien des technologies, biotechnologies et zone franche.

04Présidence

Président · ENDA Santé Côte d’Ivoire

Prolonge son leadership dans la responsabilité sociale, la santé et l’impact communautaire.

Contact exécutif

Engager une conversation qui compte.

Pour des opportunités de direction, de conseil, de gouvernance et de transformation.

ebeonao@gmail.com+225 05 05 404 999Abidjan, Côte d’Ivoire

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